Mit LH Personal Service finden Sie die passenden Mitarbeiter
Servicekräfte in der Gastronomie sind Mangelware. Gleichzeitig steht und fällt der Erfolg eines Restaurants oder Hotelbetriebes mit der Freundlichkeit und der Professionalität der Mitarbeiter/innen. Denn nur Gäste, die sich rundum wohlfühlen, kommen gerne wieder und empfehlen Ihren Betrieb auch weiter.
Sind auch Sie auf der Suche nach Servicekräften rund um Meschede, Warstein, Brilon, Winterberg, Arnsberg oder Schmallenberg? Dann bieten wir für Ihren Betrieb zuverlässige Leiharbeiter/innen an, die Sie flexibel in Ihre Gastronomie einbinden können.
Lassen Sie uns noch heute die passende Servicekraft für Ihr Unternehmen finden.
Von den Mitarbeiter/innen in der Gastronomie werden Flexibilität in den Arbeitszeiten, ein freundliches und professionelles Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung verlangt.
Oftmals müssen sie bis in die späten Abendstunden arbeiten und ein Gespür für Sauberkeit und die fachgerechte Durchführung des Speisen- und Getränkeservices haben. Auch eine schnelle und gastorientierte Bearbeitung von Reklamationen gehört zu den Kernkompetenzen eines Servicemitarbeiters in der Gastronomie.
Ihre Anforderungen an Restaurantfachkräfte in Ihrem Betrieb
Je nach Restaurantbetrieb müssen die Servicemitarbeiter/innen auch zu unbeliebten Zeiten ihre Arbeit beginnen, damit Gäste vom Frühstück über die Mittagszeit bis zum Abendessen und dem eventuellen Barbetrieb betreut werden können.
Wir finden die richtigen Servicekräfte für Sie, die sich mit Ihrem Betrieb identifizieren und Ihren Gäste eine angenehme Auszeit aus dem Alltag ermöglichen.
Via Zeitarbeit bezahlen Sie nur die tatsächlich abgeleisteten, produktiven Stunden, jedoch keine Fehlzeiten sowie Krankheits- und Urlaubstage. Dadurch ist der Personaleinsatz für Sie wesentlich besser und effektiver kalkulierbar. Sie bekommen über den Personal Service ausschließlich Mitarbeiter/innen, die hohe Anforderungen erfüllen und entsprechende Qualifikationen mitbringen.
Neben der fachlichen Seite ist es uns aber auch wichtig, den Menschen hinter dem Mitarbeiter kennenzulernen. Nur so können wir passende Mitarbeiter/innen und Betriebe zusammenbringen. LH Personal Service hat den hohen Anspruch, jede Stelle im Servicebereich mit dem genau fachlich und menschlich passenden Menschen besetzen können.
Unsere Stärke sehen wir in dem persönlichen Kontakt zu den Bewerber/innen und auch den Betrieben, deren Stellen wir mit dem passenden Personal besetzen. Als Personal Service in Nordrhein-Westfalen pflegen wir zu beiden Seiten einen intensiven Kontakt und sind auch bestens mit der Mentalität der Menschen vor Ort vertraut. Für uns ist das die beste Voraussetzung für eine erfolgreiche Personalsuche.
Durch unsere gute Vernetzung in der Region kennen wir die wirtschaftlichen und lokalen Besonderheiten der Branche. Wir haben uns in den vergangenen Jahren einen guten Namen gemacht, zeigen Präsenz und sind sowohl Arbeitgebern als auch Bewerber/innen bekannt. Wir konnten uns dadurch ein großes Portfolio an Servicemitarbeitern/ Servicemitarbeiterinnen aufbauen, so dass wir entsprechend schnell auf Ihren Personalbedarf reagieren können.
Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und bezahlen unsere Servicemitarbeiter/innen nach IGZ.
Die Suche nach passenden Servicemitarbeiter/innen ist für uns nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Wir beenden die Personalsuche erst dann, wenn wir für eine vakante Stelle eine/n passende/n Mitarbeiter/in gefunden haben.
Wir übermitteln nicht nur die Kontaktdaten, sondern begleiten auch die Integration des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin in Ihren Betrieb und seinen/ihren neuen Aufgabenbereich. Es ist uns wichtig, jederzeit ein Ansprechpartner für beide Seiten zu sein.
Das Thema Zeitarbeit ist in vielen Personalbüros noch immer ein kritisches Thema. Wir sehen darin ein Arbeitsmodell der Zukunft, das es vor allem Servicebetrieben ermöglicht, Personal flexibler und effizienter zu planen. Statt lange Zeit und auch finanziellen Aufwand in die Personalsuche zu investieren, finden wir für Sie passende Servicemitarbeiter für Ihr Restaurant oder Ihre Hotellerie.
Gerne erläutern wir Ihnen im Folgenden alle Vorteile der Zeitarbeit für die Hotellerie und Gastronomie.
Sie kennen das: Es steht eine turbulente Hauptsaison bevor und gerade jetzt trudeln Urlaubsanträge und Krankmeldungen ein. Wie sollen Sie nun die vielen Buchungen bedienen, ohne dass die Servicequalität darunter leidet? Über LH Personal Service können Sie das ganze Jahr über, vor allem in der Saison, Spitzen abdecken. Sie zahlen ausschließlich für produktive Servicekräfte und sind unabhängig von deren Krankheitstagen und Urlaubszeiten. Sie haben die volle Planungssicherheit an jedem Tag des Jahres und sparen hohe Fixkosten.
Was passiert, wenn Sie zu wenig Servicekräfte haben und die wenigen Mitarbeiter aufgrund von Zeitmangel keinen guten Service mehr anbieten können? Die Gäste sind unzufrieden und kommen nicht mehr wieder. Riskieren Sie keine schlechten Bewertungen, sondern stocken Sie rechtzeitig Ihr Personal auf, damit Sie einen rundum guten Service in gewohnter Qualität anbieten können.
Sicher haben Sie es auch schon einmal erlebt: Sie haben eine Servicekraft eingestellt, die jedoch auf den zweiten Blick bzw. nach der Beendigung der Probezeit nicht die erwartete Leistung bringt. Leider sind Sie als Arbeitgeber dann oftmals schon in festen Verträgen gebunden. Durch unseren persönlichen Kontakt vermitteln wir nur die Mitarbeiter/innen an Sie weiter, die wir mit bestem Gewissen empfehlen können. Sie gehen nur dann langfristige Bindungen ein, wenn Sie es wünschen.
Wieviel Zeit hat Ihre Personalabteilung bislang in die Suche nach passenden Servicekräften investiert? Das Schalten von Stellenanzeigen und die Verwaltung der Einträge in den entsprechenden Portalen ist nicht nur aufwändig, sondern kostet auch Geld. Beides sparen Sie in Zukunft und können es besser für Ihre Kernarbeit nutzen. Wir nehmen Ihnen den gesamten Akquise-Prozess aus der Hand – von der Bewerbung über die Gespräche bis zur Integration der Servicekraft in Ihren Betrieb.
Der LH Personal Service übernimmt das volle Risiko für Ausfall- und Krankzeiten. Sie können Mitarbeiter/innen entweder für Spitzen in der Saison einstellen oder sie gegen eine Provision im Anschluss auch fest einstellen. Sie haben die Gelegenheit, Ihre Mitarbeiter/innen erst zu prüfen, bevor Sie einen festen Arbeitsvertrag anbieten.
Sie nehmen im ersten Schritt Kontakt zu uns auf und teilen uns Ihren Personalbedarf an Servicekräften mit. In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Ihre Ansprüche kennen. In den meisten Fällen können wir bereist aus unserem vorhandenen Portfolio geeignete Mitarbeiter/innen herausfiltern und Ihnen vorstellen. Wenn alles passt, unterzeichnen Sie den Vertrag.
Exakt so lange, wie Sie Ihre Servicemitarbeiter benötigen. Sie müssen keine dauerhaften Verpflichtungen eingehen und können Verträge auch kurzfristig wieder lösen.
Ja, Sie haben das volle fachliche Weisungsrecht und können den Servicemitarbeiter/die Servicemitarbeiterin im Rahmen des festgesteckten Tätigkeitsbereiches flexibel einsetzen.
Unser Firmensitz befindet sich in 59909 Bestwig-Ostwig. Wir vermitteln Restaurantfachkräfte in ganz NRW.
Die Kosten für unseren Service werden individuell kalkuliert. In aller Regel amortisiert sich die Einstellung von Servicekräften über unsere Zeitarbeitsfirma aber allein durch die gesparten Fixkosten. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über alle vertraglichen Details und die Kosten, die Ihnen für unser Arbeit entstehen.
